Przepisy, a rzeczywiste warunki pracy - najnowsze badania

Zakończyły się pierwsze ogólnopolskie badania ergonomii i bezpieczeństwa komputerowych stanowisk pracy.
Szokującym wnioskiem jest to, że tylko 1% pracowników biurowych pracuje przy stanowiskach, które spełniają wszystkie wymogi ergonomicznego stanowiska pracy, 42% stanowisk spełnia te wymogi częściowo, a aż 57% nie spełnia ich wcale!

Oznacza to, że większość stanowisk pracy nie spełnia[stop] minimalnych wymogów wynikających z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 roku (Dz. U. 1998 nr 148 poz. 973).

Istotnym czynnikiem wpływającym na organizację i wyposażenie stanowisk pracy jest miejsce zatrudnienia. Wymogów ergonomii nie spełnia aż 65% stanowisk w instytucjach publicznych (administracji centralnej i podległych jej jednostkach). Podobnie w administracji samorządowej i państwowych firmach. Stosunkowo dobrze dbają o nas prywatne firmy zagraniczne, gdzie odsetek stanowisk negatywnie wpływających na nasze zdrowie wynosi "tylko" 50 %.

Co znamienne, na różnego rodzaju dolegliwości i schorzenia szczególnie narażone są kobiety. Przy stanowiskach nie spełniających prawie żadnych wymogów ergonomii pracuje aż 63% ankietowanych kobiet (współczynnik ten dla mężczyzn wynosi "jedynie" 51%).

Mimo iż ekrany LCD są coraz bardziej powszechne, ciągle ponad 1/3 stanowisk wyposażona jest w monitor starego typu bez filtra promieniowania. Ponad 70% monitorów jest niewłaściwie ustawionych względem linii wzroku (prawidłowe ustawienie to górna krawędź monitora od 0 do 20 stopni poniżej linii wzroku). 40% monitorów jest też źle ustawionych względem źródła światła (światło powinno padać z boku; w przeciwnym razie oślepia użytkownika lub powoduje męczące wzrok refleksy). Konsekwencją tego są dolegliwości narządu wzroku - 41% respondentów uskarża się na częste bóle oczu, 32% na zaburzenia ostrości widzenia, 37% na suchość i pieczenie pod powiekami.

Niestety stanowiska pracy ustawiane są zbyt blisko siebie w prawie 30% przypadków (szerokość przejścia między stanowiskami pracy powinna wynosić min. 80 cm i stanowiska te powinny być wydzielone). Ma to niekorzystny wpływ na samopoczucie psychiczne, a tym samym może wpływać demotywująco na pracowników, którzy zmuszeni są do przeciskania się pomiędzy biurkami.

Efektem złej organizacji i złego wyposażenia stanowisk pracy są dolegliwości zdrowotne. Około 20% respondentów odczuwa mrowienie w stopach, drętwienie łydek, opuchliznę nóg. 55% uskarża się na bóle pleców i karku, a co piąty pracownik - na problemy z nadgarstkami. Zaskakujące jest, że wciąż 49% pracowników biurowych nie posiada krzeseł obrotowych wyposażonych w podstawowe działające regulacje wysokości krzesła lub odchylenia oparcia.

"To nieodpowiednie krzesło obrotowe i blat biurka na złej wysokości jest odpowiedzialne za większość dolegliwości bólowych okolic kręgosłupa oraz kończyn dolnych. Dziwi nas, więc takie zaniedbanie w tym zakresie. Dane uzyskane podczas badania są zatrważające! Przecież wystarczy zadbać o fotel spełniający wszystkie wymogi określone w Rozporządzeniu, które ma umocowanie w Kodeksie Pracy. I odpowiednio ten fotel wyregulować, aby zminimalizować przykre dolegliwości. Pamiętajmy, że w przyjaznym i "zdrowym biurze" pracujemy lepiej, chętniej i z większym zaangażowaniem, a przy okazji dbamy o nasze zdrowie" - twierdzi Dagmara Szwaj z firmy Martela.

Opinię tą podziela Dariusz Wilk z firmy Fellowes. " Jestem zaskoczony, że tak duży odsetek osób ankietowanych zgłosił dolegliwości zdrowotne. Wystarczy kilka prostych czynności, takich jak wyregulowanie fotela czy odpowiednie ustawienie monitora i klawiatury, by w znacznym stopniu poprawić wygodę pracy. Warto też zastosować proste akcesoria, takie jak uchwyt na dokumenty, podkładka pod nadgarstki czy podnóżek. W ten sposób poprawimy komfort oraz wydajność pracy, inwestując nie więcej niż kilkadziesiąt złotych".

Badania zostały przeprowadzone metodą ankiety internetowej. Zamieszczony na stronie www.ergotest.pl formularz wypełniło 3192 internautów. Ankieta powstała w konsultacji ze specjalistami z Polskiego Stowarzyszenia pracowników Służby BHP, Instytutu Medycyny Pracy w Łodzi, kliniki LUXMED oraz Uniwersytetu Wrocławskiego. Badania są częścią ogólnopolskiej kampanii edukacyjnej mającej na celu poprawę warunków pracy pracowników biurowych, której Patronami są m. in. Instytut Wzornictwa Przemysłowego, Martela, www.zdrowebiuro.pl i Fellowes.

Więcej informacji:
Dagmara Szwaj
0604-160-655